Cómo solicitar una reducción de jornada laboral: Encuentra el equilibrio entre trabajo y vida personal
En el mundo actual, encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal se ha convertido en un desafío cada vez mayor. A medida que las responsabilidades laborales aumentan, es crucial asegurarnos de que también tengamos tiempo para dedicar a nuestras familias, hobbies y bienestar personal. Para ello, una opción viable es solicitar una […]
Autónomo TRADE: Descubre las claves del trabajo autónomo económicamente dependiente
El trabajo autónomo económicamente dependiente, también conocido como TRADE, se ha convertido en una opción cada vez más popular para aquellos que desean tener autonomía laboral pero manteniendo una relación estrecha con un único cliente. En este texto, exploraremos las claves de esta modalidad de trabajo y cómo se diferencia del resto de los autónomos. […]
Control horario en las startups: Herramientas y estrategias para gestionar el tiempo
En el ámbito de las startups, donde la eficiencia y el manejo adecuado del tiempo son fundamentales para alcanzar el éxito, gestionar de manera efectiva el control horario se vuelve imprescindible. En este artículo, exploraremos las herramientas y estrategias más convenientes para administrar el tiempo laboral de los empleados en este tipo de empresas, con […]
El impacto del mal ambiente laboral en tu bienestar y productividad
El ambiente laboral es un factor determinante en la vida de cualquier empleado. Pasamos la mayor parte de nuestro tiempo en el trabajo y es allí donde debemos sentirnos motivados, seguros y valorados. Con todo, un mal ambiente laboral puede impactar negativamente tanto en nuestro bienestar físico y mental como en nuestra productividad. En el […]
Normativa de control horario: Cumple con las obligaciones legales en tu empresa
En el ámbito laboral, el control horario de los empleados se ha convertido en un aspecto fundamental para las empresas. La normativa de control horario establece obligaciones legales que todas las organizaciones deben cumplir para garantizar la transparencia y regularidad en la jornada laboral de sus trabajadores. A lo largo de este artículo, exploraremos las […]
Contrato 200: Todo lo que necesitas saber sobre este tipo de contrato laboral
En el mundo laboral actual, existen varios tipos de contrato que se adaptan a las necesidades y circunstancias tanto de empleados como de empleadores. Uno de ellos es el contrato 200, una modalidad que ha generado ciertas dudas y controversias en el ámbito laboral. En lo que sigue, te explicaremos detalladamente qué es el contrato […]
Registro de horas de jornada: Mantén un control preciso de tu tiempo de trabajo
En el ámbito laboral, llevar un control preciso de las horas de jornada se ha convertido en una práctica indispensable tanto para las empresas como para los empleados. El registro de horas de trabajo permite garantizar la transparencia y la cumplimiento horario, así como optimizar la planificación y gestión de recursos humanos. En este artículo, […]
Cómo hacer la Política Salarial de mi empresa
Las empresas de hoy en día se toman muy en serio la política salarial. A la hora de hacer su política salarial las empresas valoran no solo el coste, si no otra serie de beneficios para la misma. A la hora de reclutar empleados la política salarial puede resultar clave. Si los sueldos y condiciones […]
¿Por qué deberías tener un sistema de gestión de turnos?
Hoy día muchas empresas se hacen esta pregunta, ¿Por qué deberías tener un sistema de gestión de turnos?. Es muy sencillo, mejora la productividad y los resultados de una empresa. Todo ello gracias a que, puede ayudar a reducir los errores y la confusión al tener un registro centralizado de quién está trabajando y cuándo. […]
¿Cuál es el mejor sistema de fichaje?
Como ya sabemos las empresas deben llevar un registro de la jornada laboral. La ley permite al empresario utilizar aquel sistema de fichaje o control de horarios que mejor se adapte a sus necesidades. Hoy en día hay numerosas opciones informáticas para llevar a cabo esta tarea y la gestión de recursos humanos (RRHH). Desde […]
