Control laboral actualización multidispositivo: Gestiona tu empresa desde cualquier lugar
En el mundo actual, donde el teletrabajo y la movilidad se han convertido en una necesidad para muchas empresas, contar con una solución efectiva de control laboral multidispositivo se ha vuelto indispensable. Gestionar eficientemente el horario de los empleados y tener un control preciso de su rendimiento ya no implica estar físicamente presente en la […]
Registro de horas complementarias: Cómo gestionar las horas extra y su compensación
En el ámbito laboral, gestionar las horas extra y su compensación se ha convertido en una tarea fundamental para garantizar el equilibrio entre la vida personal y profesional de los empleados. El registro de horas complementarias se ha convertido en una herramienta esencial para los departamentos de recursos humanos, permitiendo un control efectivo del tiempo […]
Registro horario en el teletrabajo: Cómo llevar un control efectivo desde casa
En el contexto actual de la pandemia mundial, el teletrabajo se ha convertido en una modalidad cada vez más común en muchas empresas. Con todo, monitorear y llevar un control efectivo del horario de trabajo de los empleados que realizan sus tareas desde casa puede resultar un desafío para los departamentos de recursos humanos. En […]
Nueva ley de teletrabajo en España: Cambios y adaptaciones para una nueva forma de trabajar
La forma en que trabajamos ha experimentado un cambio radical en los últimos años, y la situación actual ha acelerado aún más esta transformación. El teletrabajo se ha convertido en una práctica cada vez más frecuente, impulsada por la flexibilidad que ofrece y las ventajas tanto para los empleados como para las empresas. En respuesta […]
¿Quién paga los gastos de teletrabajo? Aspectos legales y acuerdos empresariales
En la era digital y con la aparición del teletrabajo como una modalidad laboral cada vez más popular, surge una pregunta recurrente: ¿quién debe asumir los gastos derivados de trabajar desde casa? En el presente artículo exploraremos los aspectos legales y los acuerdos empresariales en torno a esta cuestión. Analizaremos las responsabilidades tanto del empleador […]
Tasa de rotación de personal: Cómo retener y motivar a tus empleados
La tasa de rotación de personal es un indicador crucial para las empresas, ya que refleja la cantidad de empleados que abandonan la organización en un período determinado. Mantener una baja tasa de rotación no solo ahorra costos asociados a la contratación y capacitación de nuevos empleados, sino que también contribuye a mantener un ambiente […]
Tecnología en recursos humanos: Herramientas innovadoras para la gestión del talento
En el actual panorama laboral, la gestión del talento se ha convertido en una tarea vital para las empresas. La tecnología ha revolucionado la forma en que se recluta, contrata y administra el talento humano en las organizaciones. En este artículo exploraremos algunas de las herramientas innovadoras que están transformando los recursos humanos, con un […]
Trabacaciones: Cómo combinar trabajo y vacaciones de manera eficiente
En el mundo laboral actual, cada vez más empresas y empleados buscan la manera de conciliar su vida profesional con su tiempo libre. Es por ello que ha surgido una tendencia en alza conocida como «trabacaciones». Estas trabajaciones consisten en combinar el trabajo con las vacaciones de manera eficiente, permitiendo a los empleados seguir cumpliendo […]
Sistema de fichaje: Herramientas y métodos para controlar la asistencia laboral
En el ámbito empresarial, es fundamental tener un control eficiente y preciso de la asistencia laboral de los empleados. En este sentido, el sistema de fichaje se ha convertido en una herramienta indispensable para garantizar la puntualidad y rendimiento en el entorno laboral. A lo largo de este artículo, exploraremos diversas opciones y métodos que […]
Control horario de becarios: Garantiza el cumplimiento de las horas de trabajo
En el ámbito laboral, el control horario de los empleados juega un papel fundamental para asegurar el cumplimiento de las horas de trabajo estipuladas. Y cuando hablamos de becarios, esta práctica se vuelve aún más relevante. A lo largo de este artículo, exploraremos la importancia de implementar un sistema eficiente de control horario en las […]
